公司開展2024年度冬季培訓(xùn)
發(fā)布時(shí)間：2025-01-16 來源：人力資源部
1月14日至15日，公司采用線上線下方式，組織中層干部、項(xiàng)目班子成員等百余人在西安成功舉辦2024年度冬季培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋工程項(xiàng)目變更索賠、廉潔教育、安全生產(chǎn)、法務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控，以及工程項(xiàng)目質(zhì)量控制等多個(gè)方面，旨在全面提升員工綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，為推動(dòng)公司持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
1月14日上午，公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席楊陽在開班儀式上結(jié)合公司當(dāng)前面臨的內(nèi)外部形勢、人才隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀及相關(guān)培養(yǎng)舉措，對全體干部職工提出了期望和要求：一是堅(jiān)定信念，提高站位。要積極響應(yīng)黨的號召，立足本職崗位，充分發(fā)揮模范帶頭作用；二是注重實(shí)際，實(shí)事求是。堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，靠實(shí)干提升實(shí)效；三是敢于擔(dān)當(dāng)，善于作為。工作中要沖鋒在前，擔(dān)當(dāng)作為，全力防范風(fēng)險(xiǎn)；四是強(qiáng)化執(zhí)行，狠抓落實(shí)。樹立執(zhí)行意識，遇到困難不退縮，確保工作高效完成；五是嚴(yán)守規(guī)矩，不逾底線。嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，知敬畏、存戒懼，守底線；六是創(chuàng)新創(chuàng)效，開拓進(jìn)取。持續(xù)探索創(chuàng)新，打破固有思維，鉆研前沿科技，積極推廣應(yīng)用“四新”技術(shù)，為公司創(chuàng)收效益。
授課環(huán)節(jié)，講師們結(jié)合豐富的實(shí)際案例和大家遇到的實(shí)際問題進(jìn)行了深入淺出的講解。詳細(xì)闡述了變更索賠的流程、技巧和要點(diǎn)，為項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)在實(shí)際工作中爭取合理權(quán)益提供了遵循。通過廉潔教育專題培訓(xùn)，強(qiáng)化了員工的職業(yè)道德和廉潔自律意識。從強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任體系落實(shí)、推進(jìn)安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)、抓好班組生產(chǎn)組織及安全管理等方面開展了安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)，為項(xiàng)目順利推進(jìn)筑牢安全防線。法務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控培訓(xùn)幫助員工識別和規(guī)避潛在法律風(fēng)險(xiǎn)，提升公司整體法律合規(guī)管理水平。圍繞質(zhì)量管理體系、質(zhì)量控制要點(diǎn)及常見問題處理等方面開展工程項(xiàng)目質(zhì)量控制培訓(xùn)，助力項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)打造優(yōu)質(zhì)工程，提升企業(yè)品牌形象。
公司將以此為契機(jī)，持續(xù)加強(qiáng)人才培養(yǎng)和干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升企業(yè)核心競爭力，為推動(dòng)公司戰(zhàn)略實(shí)施和高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)能。
