開展廉政從業(yè)教育考試 筑牢干部廉潔自律“紅線”
發(fā)布時間：2022-06-02 來源：信息員
6月1日下午，公司對在西安的9名新任干部開展任前廉政談話及廉政教育考試。會議由黨委副書記、紀委書記銀桂林主持，紀委辦公室負責組織及監(jiān)考。
會上首先集體學習了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《西北院廉潔從業(yè)守則》，觀看了廉政教育警示片，簽訂了《廉潔從業(yè)承諾書》和《崗位履職承諾書》。
銀桂林強調(diào)，此次開展廉政從業(yè)教育考試，堅持預防在先、警示在先、教育在先，是為了進一步加強黨風廉政教育，增強新任干部遵規(guī)守紀、廉潔從業(yè)意識，繃緊廉潔自律這根弦，持續(xù)擰緊廉潔過節(jié)“安全閥”，教育引導干部以案為鑒、警鐘長鳴，嚴守紀律紅線，營造風清氣正的干事氛圍。隨后他對新任干部提出了要求：一是講政治，守紀律，對黨忠誠。加強對黨的理論和路線方針政策、黨史的學習，不斷提高黨性修養(yǎng)，提高自身基本素質(zhì)，嚴于律己；堅決貫徹落實黨中央各項決策部署，在工作中要積極響應，及時落實；要通過參加黨員活動、廉政學習等方式不斷提高黨性修養(yǎng)，做到守底線守規(guī)矩守紀律。二是有責任，有擔當，有作為。有為才有位，有位更須有為，作為領導干部不能有“老好人”思想，要堅持剛性原則，發(fā)揮承上啟下、下情上達的重要作用，工作中踏踏實實、盡職盡責，做出成績，不辜負組織的信任，不辜負廣大職工群眾的期望。三是強作風，善督導，做表率。要發(fā)揚企業(yè)精神，充分發(fā)揮帶頭示范作用，當先鋒，做表率，勇于攻堅克難。要眼明心細腳勤，善于督導，以問題為導向，開展自查自糾，循序漸進、持之以恒，確保所有交辦工作和反饋問題見底清零、整改到位，效果顯著；堅決反對“四風”，克服形式主義、官僚主義，在工作中以“二十字”好干部標準嚴格要求自己，通過不斷努力，在新的崗位上，做出新的成績，展示自己的風采，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
最后，公司紀委辦公室組織開展集體、閉卷考試，試題從公司廉潔從業(yè)知識測試題題庫中隨機選取，內(nèi)容涵蓋《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨問責條例》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》《中國電建股份有限公司職工違紀違規(guī)處罰暫行規(guī)定》《西北院廉潔從業(yè)守則》等黨紀法規(guī)和規(guī)章制度。
本次測試以考促學、以考促廉，檢驗了新任干部廉潔從業(yè)教育的學習成果，有助于新任干部學習理解黨紀法規(guī)；夯實了新任干部廉潔從業(yè)意識，有助于推動黨風廉政建設和反腐敗工作高質(zhì)量發(fā)展。
