公司召開2019年工作會議
發(fā)布時間：2019-01-30 來源：信息員
2019年1月27日，公司組織員工召開2019年工作會議，西北院副總經理趙光竹蒞臨大會指導。會議由總經理韓瑞主持。
副總經理周彩貴作了題為《重策劃 強管理 優(yōu)配置 降成本 為公司實現高質量發(fā)展而不懈努力》的生產經營工作報告和題為《強化管理責任 堅持防控并舉 為公司高質量發(fā)展營造安全和諧穩(wěn)定環(huán)境而不懈努力》的安全生產及三項業(yè)務工作報告，副總經理孫偉作了題為《搶抓機遇 提升能力 推動公司經營工作再上新臺階》的經營工作報告，總工程師方志勇作了題為《推行技術督導 加強成果總結 夯實研發(fā)基礎 提升施工質量 為持續(xù)推進公司高質量發(fā)展做好技術支撐》的技術質量工作報告。分別對公司2018年度生產管理、安全管理、市場經營、技術質量等工作進行了全面總結，并對2019年工作和任務進行了安排部署，為2019年各項工作的有序開展指明了方向。隨后公司黨委副書記銀桂林作了廉政教育講話，對廉潔從業(yè)的要求和相關管理規(guī)定進行了宣貫。
會上，對公司2018年度優(yōu)秀中層管理人員、優(yōu)秀員工、質量管理先進集體及個人、安全生產先進集體和個人、勞動競賽先進集體等進行了表彰。
趙光竹對水電公司2018年所取得的成績給予肯定，分析了當前面臨的國內外形勢，指出了公司在生產經營、成本管控、技術質量、安全生產、協作隊伍管理等方面存在的不足，并提出了要求和希望：2019年市場競爭將更為殘酷，面對經濟下行壓力，水電公司轉型升級面臨不少困難和挑戰(zhàn)，希望全體員工樹立信心和雄心，增強危機感、緊迫感！在新能源、水環(huán)境治理、礦山治理等領域持續(xù)發(fā)力，充分利用水利水電工程總承包壹級、河湖整治工程專業(yè)承包壹級、地質災害治理甲級等相關資質，積極整合社會資源，加大市場開拓力度，做好技術儲備，加化內部管理，增強項目履約能力和應急能力，做好安全文明施工。注重培養(yǎng)使用年輕骨干，為公司發(fā)展積蓄后備力量，項目經理要樹立責任感、榮譽感，遇到問題和困難不回避、不推諉，擔當作為；年輕骨干要注重基層實踐，將所學理論和實際相結合，發(fā)揮主觀能動性，加強學習，提升工作效率和能力。牢固樹立“四個意識”，切實增強“兩個維護”的自覺性，抓好黨建工作，加強黨風廉政建設，堅持廉潔從業(yè)，嚴守職業(yè)底線。
4位項目經理以報告形式對本年度項目管理出現的問題進行了深入的剖析和交流。隨后，公司黨委副書記路永平作了講話。他強調市場決定戰(zhàn)略，而戰(zhàn)略決定經營。公司要不斷提升為西北院戰(zhàn)略實施提供有力支撐的能力，依托西北院的品牌和資源優(yōu)勢，積極參與市場競爭，強化自主經營能力，使自身更加強健。切實抓好思想建設和隊伍建設，推動公司能力再提升。加強廉政教育和廉潔風險防控，按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的要求，嚴格落實安全生產責任制，有效預防各類生產安全事故的發(fā)生。加強和改進黨的群團工作，圍繞生產經營中心，把工作重心聚焦到團結動員干部職工服務企業(yè)高質量發(fā)展上來。
最后，公司總經理韓瑞進行了總結，對此次工作會給予肯定，強調分管領導所作的報告全面客觀，實事求是，對公司2018年經營、生產管理、安全、技術質量等工作進行了回顧，分析和指出了實際存在的問題，對2019年工作思路、目標計劃和具體措施和安排也很到位。各職能部門、項目部要認真學習傳達職代會、工作會精神，貫徹落實相關要求，夯實內部管理，不斷提升自我革新、自我發(fā)展的能力，全力以赴做好各項工作，將報告中確定的各項工作任務逐層分解落實。黨委紀委提出的要求是出于對大家的關心和愛護，希望大家遵規(guī)守紀，對發(fā)現的問題高度重視，引以為戒。同時指出部分項目在問題剖析時不夠深刻，還未深刻認識到自身存在的問題，未能抓住問題的主要原因，交流的目的不是為了處罰、追究責任，而是為了總結經驗，吸取教訓，懲前毖后，反思自身有沒有履職盡責，多從主觀上找原因。項目管理出現問題時要及時發(fā)現解決，不應遮掩、逃避，主動擔當作為，痛定思痛，避免出現同類問題。公司各單位、班子成員、職能部門、項目部要認真思考和梳理，想一想來年怎么干，落實相關舉措和責任。春節(jié)期間，要切實守住廉政底線，筑牢安全防線。在建項目要加強現場安全管理，及時消除安全隱患，確保建設工程節(jié)前各項收尾工作有條不紊和節(jié)后復工工作有序展開，做好節(jié)日慰問工作。
此次會議對公司2018年工作進行了總結，針對面臨的嚴峻形勢，分析了市場經營、安全生產、技術質量等方面存在的問題，對2019年重點工作進行了安排部署，并提出了具體的指導意見，為進一步凝聚共識，堅定信心，攻堅克難，全面完成公司2019年的各項工作任務奠定了基礎。
▲ 2018年度優(yōu)秀中層管理人員
▲ 2018年度安全生產、質量管理先進集體及個人
▲ 2018年度勞動競賽先進集體及優(yōu)秀員工
